Le pointage en entreprise et le RGPD
Le pointage en entreprise est un outil essentiel pour suivre les horaires des salariés, qu’il s’agisse de leurs entrées, sorties ou pauses. Si les méthodes traditionnelles comme les badges ou les fiches papier restent courantes, des technologies plus avancées, comme la biométrie, gagnent du terrain. Cependant, leur usage est strictement régulé en France par le […]
Le pointage biométrique
La législation française et le pointage biométrique Le pointage biométrique est une technologie de plus en plus répandue, qui tend à remplacer les méthodes traditionnelles comme les codes, badges ou autres outils de vérification. Ces derniers, bien que pratiques, présentent des inconvénients : ils peuvent être perdus, oubliés ou rendus obsolètes avec le temps. […]
