Le pointage biométrique
La législation française et le pointage biométrique Le pointage biométrique vient le plus souvent en remplacement de codes, de badges, ou autres objets de vérifications qui peuvent se perdre, s’oublier, devenir obsolètes. Les données biométriques quant à elles sont basées en caractère permanent sur l’identification des caractéristiques du corps humain impossibles à modifier : l’œil, la […]
Dématerialisation des processus RH
La dématérialisation des processus RH La dématérialisation des ressources humaines est certainement la plus grande et la plus appréciée des avancées dans la gestion des entreprises modernes. Le traitement des documents administratifs est en effet aussi volumineux si ce n’est plus que la gestion de la paie et la dématérialisation apporte à ceux qui sont […]
